-
Шанс за младежи в риск „Млад шанс”
Бенефициент: Държавно предприятие „Българо-германски център за професионално обучение”
Номер на проекта: BG51PO001-7.0.07-0240-C0001
Продължителност: 7.05 2013 – 31.12. 2014
Партньори:
Германия: Интернационален Бунд/ Internationnaler Bund
Австрия: Институт за насърчаване на професионалното обучение Горна Австрия/ Berufsförderungsinstitut
Обща стойност на проекта: 271 281, 90 лева
Обща цел на проекта:
Проектът цели повишаване на социалните и методически компетентности на преподавателите от клоновете на ДП „БГЦПО” за работа с младежи в риск на пазара на труда и развиване на техните персонални качества като преподаватели на възрастни.
Неговите резултати ще създадат условия за подобряване на конкурентноспособността и повишаване на пригодността за заетост на безработни младежи от уязвимите/ рискови групи на пазара на труда посредством реализирането на комплекс от мерки, отговарящи на техните специфични потребности от обучение по ключови компетентности и мотивация за активно поведение на пазара на труда.
Специфични цели:
- Систематизиране на конкретните потребности на преподавателите от обучение
- Проучване на опита на обучаващи институции в Германия и Австрия
- Разработване на Модел за подготовка на младежи в риск за пълноценно включване в професионално обучение, учебен план и програма за обучение на мултипликатори и преподаватели
- Разработване на Ръководство за преподаватели
- Обучение на мултипликатори и преподаватели
- Тестване на разработените документи (модел, учебен план, учебна програма и ръководство) чрез социален експеримент с безработни младежи в риск
Целева група:
Обучаващи в клонове на ДП „БГЦПО” , които провеждат професионално обучение и обучение за придобиване на ключови компетентности на безработни лица, регистрирани в ДБТ, от групите в неравностойно положение на пазара на труда, предимно младежи до 29 години.
Резултати:
- Две работни посещения в Германия и Австрия
- Идентифицирани 2 Модела (немски и австрийски) за подготовка на преподаватели на възрастни за работа с младежи в риск за включването им в обучение за пазара на труда
- Разработен български модел за индивидуална и групова работа с младежи в риск на пазара на труда; Разработени учебен план и учебна програма за обучение на преподаватели за работа с младежи с риск
- Обучени 11 мултипликатори от всички клонове на ДП „БГЦПО”
- Обучени 40 преподаватели от всички клонове на ДП „БГЦПО”
- Отпечатване на 100 бр. ръководства за преподаватели на възрастни
- Проведен социален експеримент за тестване на разработения български модел за индивидуална и групова работа с младежи в риск за включване на пазара на труда с 50 участници- младежи до 29 години.
-
Повишаване на конкурентноспособността чрез професионално и мотивационно обучение „Про-мотив”
Номер на проекта: ESF-110-09-12001
Бенефициент: ДП „Българо-германски център за професионално обучение”
Продължителност: 1.07.2013 – 28.02.2014
Обща цел на проекта:
Подобряване на конкурентно способността и повишаване на пригодността за заетост на безработните лица от рисковите групи на пазара на труда посредством реализирането на комплекс от мерки, отговарящи на техните специфични потребности и изискванията на работодателите: обучения за придобиване на знания и умения по професии и специалности, на ключови компетентности и мотивация за активно поведение на пазара на труда.
Обща стойност на проекта: 144 567, 68 лева
Специфични цели:
- Провеждане на професионално обучение за придобиване на първа степен на професионална квалификация по специалностите:
- Текстообработване- в клон Плевен, клон Царево и клон Стара Загора
- Заваряване- в клон Стара Загора
- Касиер- в клон Стара Загора
- Провеждане на професионално обучение по част от професия:
- Оператор информационно осигуряване- в клон Пазарджик
- Сътрудник в малък и среден бизнес- в клон Царево
- Фризьор- в клон Смолян
- Провеждане на обучение по ключови компетентности:
- Общуване на чужд език- Английски език ниво А1- в клон Пазарджик
- Обществени и граждански компетентности- в клон Стара Загора
- Инициативност и предприемачество- в клон Плевен, клон Смолян и клон Стара Загора
- Инициативност и предприемачество- в клон Плевен, клон Смолян и клон Стара Загора
- Инициативност и предприемачество чрез конкурентно предимство в туризма чрез сомелиерство
- Провеждане на мотивационно обучение на всички лица
- Разработване на индивидуални планове за професионално развитие и усъвършенстване на всички бенефициенти
Целева група:
- Безработни лица, регистрирани в Дирекциите „Бюро по труда” в градовете Пазарджик, Плевен, Стара Загора, Смолян и Царево и съответните региони
- Лица от групите в неравностойно положение на пазара на труда:
- Младежи до 29 години
- Продължително безработни лица
- Лица над 50-годишна възраст
- Безработни лица с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация и недостиг на ключови компетентности, безработни с ниско образование
- Хора с увреждания и други
- Лица, навършили 16 години, с основно образование
Резултати:
- 74 лица, преминали обучение за придобиване на професионална квалификация по специалностите: Текстообработване, Заваряване, Касиер
- 38 лица, обучени по част от професията: Оператор информационно осигуряване, Сътрудник малък и среден бизнес, Фризьор
- 112 безработни лица, придобили нови ключови компетентности по: Общуване на чужд език- Английски език ниво А1, Обществени и граждански компетентности, Инициативност и предприемачество, Инициативност и предприемачество чрез конкурентно предимство в туризма чрез сомелиерство
- 112 лица преминали мотивационно обучение за активно поведение на пазара на труда
- 112 лица, преминали мотивационно обучение за активно поведение на пазара на труда
- Разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване на всички участници в обучението.
- Провеждане на професионално обучение за придобиване на първа степен на професионална квалификация по специалностите: